EFOP_PLUSZ-6.1.1-25-2025-00006

Munkahelyi bölcsőde kialakítása a Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórházban

A kétcsoportos munkahelyi bölcsőde kialakítása egyszerre válasz a térség súlyos demográfiai problémáira, az egészségügyi szektor munkaerőhiányára és a családalapítást követő visszatérés nehézségeire. A projekt innovatív módon ötvözi a társadalmi felelősségvállalást a munkaerő-megtartás eszközeivel, és példaértékű módon járul hozzá a nők, családok és gyermekek helyzetének javításához a Dél-Dunántúlon.


ALAPADATOK


Projekt azonosítószáma: EFOP_PLUSZ-6.1.1-25-2025-00006

Projekt címe: Munkahelyi bölcsőde kialakítása a Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórházban

Pályázati felhívás kódszáma: EFOP_PLUSZ-6.1.1-25

Pályázati felhívás címe: Munkahelyi bölcsődék létrehozása

Kedvezményezett neve: Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórház

Projekt összköltsége: 66.018.038 Ft

Támogatás összege: 66.018.038 Ft

Támogatási intenzitás mértéke: 100%

Projekt megvalósítás (tervezett) időszaka: 2025.09.01. – 2027.08.31.

Projekt megvalósítás (tényleges) időszaka: 2025.09.01. – 2027.08.31.

A projekt tartalmának bemutatása:

A Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórház (SVKMOK) – mint a vármegye legnagyobb egészségügyi szolgáltatója és munkáltatója – kiemelt figyelmet fordít a munkavállalói jóllétre, valamint a családbarát munkahelyi környezet kialakítására. A térségi demográfiai trendek, a kedvezőtlen születési adatok és az elöregedés, valamint az egészségügyi ágazatban országosan is jellemző munkaerőhiány egyaránt indokolják olyan komplex, hosszú távú intézkedések bevezetését, amelyek segítik a munkavállalók megtartását és támogatják a családalapítási szándékokat.

Ezen stratégiai célkitűzések mentén kerül sor a projekt keretében egy két csoportszobás (2×8 fős) munkahelyi bölcsőde kialakítására a kórház telephelyén, amely biztosítja a bölcsődés korú gyermekek napközbeni elhelyezését, és így hozzájárul a kisgyermekes szülők mielőbbi, rugalmas visszatéréséhez a munkaerőpiacra.

A projekt közvetlen célja, hogy lehetőséget biztosítson 16 fő bölcsődés korú gyermek számára korszerű, biztonságos, a jogszabályi előírásoknak megfelelő bölcsődei elhelyezésre. Az intézmény által tervezett szolgáltatás elsődlegesen a kórházzal jogviszonyban álló munkavállalók – főként a kisgyermekes anyák – számára lesz elérhető térítésmentesen. Amennyiben a férőhelyek száma lehetővé teszi, a szolgáltatás más, külső jelentkezők számára is hozzáférhetővé válik a projekt megvalósítási időszakában térítésmentesen, azt követően térítés ellenében.

A fejlesztés egybevág a kórház azon célkitűzésével, hogy folyamatosan biztosítsa és megtartsa a szakképzett munkaerőt, különösen azokat a munkavállalókat, akik a családalapítást követően hosszabb távon kiesnének a munkából. A bölcsődei ellátás bevezetése csökkenti a munka és magánélet közötti konfliktusokat, elősegíti a rugalmas munkavégzést, és lehetőséget ad a szakmai karrier fenntartására a családi élet összeegyeztetése mellett.

A bölcsőde a SVKMOK igazgatási épületének földszinti, jól megközelíthető, akadálymentes részén kerül kialakításra. Az elhelyezkedés lehetővé teszi, hogy a szülők közvetlenül munkahelyük közelében tudják gyermeküket elhelyezni, miközben az épület kellő távolságban helyezkedik el az aktív egészségügyi ellátó terektől. A bölcsőde közelében zöldfelület, játszótér és park is található, amely hozzájárul a gyermekek egészséges testi-lelki fejlődéséhez.

A fejlesztés keretében sor kerül:

  • az épületrész szükséges mértékű átalakítására és korszerűsítésére,
  • gyermekbarát és biztonságos bútorok, játékok, fejlesztőeszközök beszerzésére,
  • bölcsődei működtetéshez szükséges szakképzett humánerőforrás felvételére, illetve továbbképzésére,

A bölcsőde nyitvatartása igazodik a kórház 7/24 órás működéséhez. A hosszított és rugalmas nyitvatartás lehetővé teszi a több műszakban dolgozó munkavállalók számára is, hogy biztonságban tudják gyermekeiket elhelyezni.

A kétcsoportos munkahelyi bölcsőde kialakítása egyszerre válasz a térség súlyos demográfiai problémáira, az egészségügyi szektor munkaerőhiányára és a családalapítást követő visszatérés nehézségeire. A projekt innovatív módon ötvözi a társadalmi felelősségvállalást a munkaerő-megtartás eszközeivel, és példaértékű módon járul hozzá a nők, családok és gyermekek helyzetének javításához a Dél-Dunántúlon.

Támogató: Nemzeti Fejlesztési Központ Emberi Erőforrás, Közlekedési, Környezeti és Energiahatékonysági Fejlesztési Programok Végrehajtásáért Felelős Főigazgatóság

Finanszírozó alap: Európai Szociális Alap Plusz

Projekt megvalósítás helyszíne:

Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórház
Központi Telephely
(7400 Kaposvár, Tallián Gyula u. 20-32.)

Projektmenedzsment tagjai:

  • Ilk Balázs Ferenc, projekt menedzser
  • Ilk Balázs Ferenc, pénzügyi vezető
  • Gelencsér Kinga, szakmai vezető

Közbeszerzési eljárások: jogszabály alapján

Megszakítás